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“怎么？你有疑问？”
崔小峰垂着脑袋：“没…没有疑问。”
苏语冰：“你不服气？”
崔小峰摇摇头：“没…没不服气…”
苏语冰双手支在桌上：“很好，这里没你什么事了，回去收拾东西吧。”
崔小峰失魂落魄的离开了办公室。
苏语冰看向阿菊。
“阿菊，今天下班前写封邮件，按照组织架构调整的格式发全体员工，着重交代一下林经理的业绩，也好给其他员工树立榜样。”
阿菊点点头：“好的，苏总。”
“恩，你先出去吧。”
阿菊离开之后。
诺大的办公室就剩下林洛和苏语冰两人。
苏语冰没有立即开口。
确认门外没有脚步声。
她拿起桌上的座机跟秘书通话。
“小玉，接下来没我的允许，任何人不准进我办公室。”
“收到！”
挂了电话。
苏语冰抬头望向林洛。
她承认刚刚做的一切，有赌的成分。
不过，无论是输与赢。
苏语冰认为自己都是赢家。
如果输了，代表这不是林洛本意。
那她也算为公司除掉了害群之马。
如果赢了，代表这是林洛本意。
那接下来才有意思…
“林经理，我做的事情，你是否满意呢？”
林洛：“哪件事情？”
苏语冰：“你明知顾问呢？”
林洛不以为然道：“你做的事情多了去了，我怎么知道你问我哪一件？”
苏语冰深吸一口气：“好，那我说清楚点，我把崔小峰开除、让你顶替他的职位，这件事情，你是否满意？”
林洛：“当然满意了。”
苏语冰：“那你还打算离职吗？”
林洛：“当然不离职了。”
崔小峰的部门经理职位可是论年薪算。
年薪光底薪就大几十万。
这还不算季度奖金、年度奖金、评优奖金等等。
重点是。
部门经理有自己的办公室。
每天十分清闲。
除了关键性的决策工作。
其他活儿都能交给手下做。
这正好符合林洛现在的需求。
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